多様性が会社の成長を加速させる

システム開発に限らず、仕事というのは一人で出来るものではないので、一緒に働く仲間が重要です。
当社では、仲間をより深く知るために、社員旅行をはじめとした各種イベント、親睦会、
部活動（マラソンやフットサルなど）を開催・支援しています。
それらのイベントを通じて、普段の仕事っぷりからは想像できない社員の一面を発見することができ、
より円滑なコミュニケーションをとれるようになると考えています。

また、福利厚生のひとつとして「引っ越し準備金」を導入しました。
東京・地方といった枠にとらわれることなく、一緒に働く仲間を探したいと思っているからです。
これにより「新しい場所でチャレンジしたい」という地方在中の方の想いをサポートできるようになりました。
今後も視野を拡げた採用活動を続けて、企業理念にある「常に挑戦し続ける」という想いを持った方に
出会いたいと思います。

当社との出会いが
人生の充実に繋がるように

仕事に費やす時間は人それぞれですが、大抵の場合、一日 8 時間。
多くの時間を費やす訳ですから、その仕事を充実させることが、人生の充実にも繋がると考えています。

まず仕事を充実させるためには、応募者の方と当社、お互いのことをより深く理解する必要があります。
そのため、面接を行う上で私が大切にしているのが「穏やかな雰囲気作り」です。
面接というのは緊張するもの。ですが、それではお互いが本音で話をすることが難しくなりますので、
リラックスして普段通りに話ができるように心がけています。

そして面接では、人生の充実に繋げるために、「これまでの経験・経歴」よりも時間を割いて
「これからのビジョン」をお聞きしています。
そこに向かって働くことができれば、より充実した人生に繋がるでしょう。
そう考えるとワクワクしてきませんか。面接では、是非あなたのビジョンを語ってください。