中途採用 フロントエンドエンジニア

HTML、CSS、JavaScriptを使用して、Webサイトの構築・設計を行います。
静的なサイトの他、WordPressなどのCMS機能のカスタマイズや、PHPを使用した動的なサイトの構築など、あらゆるタイプのWebサイトを扱います。

REQUIREMENTS

雇用形態 正社員
募集職種 フロントエンドエンジニア
業務内容 HTML、CSS、JavaScriptを使用して、Webサイトの構築・設計を行います。
静的なサイトの他、WordPressなどのCMS機能のカスタマイズや、PHPを使用した動的なサイトの構築など、あらゆるタイプのWebサイトを扱います。
ユーザーが実際に触れる部分を担当するため、どんな環境でも見やすく使いやすいサイトとなるよう、設計・開発を行うことが重要です。
また、技術の進化が早いWebサイトの特性上、情報を常にアップデートしていくことが求められるので、新しい技術を吸収し、自分のものにしていくことが好きな方に向いています。

<具体的な仕事内容>
・最適なUI/UXを考慮したWebサイトの設計構築
・jQuery、Vue.js、Reactなどのフレームワークやライブラリを利用したJavaScriptでの開発実装
・メンテナンス性、拡張性の高いCSS(Sass)設計
・WordPress等のCMS機能のカスタマイズ、PHPを使用した動的なサイトの構築
・外部インターフェースの設計、開発
求める人物像 ・モノづくりへのこだわりがあり、品質・コスト・納期を追求できる方
・ユーザー視点に立ち、プラスアルファの提案ができる方
・常に新しい技術を吸収し、自分のものにしていくことが好きな方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
応募資格・条件 ・jQuery、Vue.js、Reactなどのフレームワークやライブラリを利用したJavaScriptの開発・実装経験
・WordPress等のCMSによるWebサイト構築経験
・マルチデバイス向けサイトのコーディング経験
・学歴不問
勤務地 東京本社
給与・待遇 月給制:250,000円~550,000円
※ 経験能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※ 固定残業代(20時間相当分)を含みます。20時間を超える残業代は追加で支給します。
【モデル年収例】
・一般職:350万円〜(月給25万円+賞与)
・リーダー職:500万円〜(月給35万円+賞与)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(業績により)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
※標準労働時間:1日8時間
休日 土曜・日曜・祝祭日、年末年始
休暇 年次有給、夏季、育児、慶弔、誕生日
各種手当 時間外手当、交通費支給、住宅手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金
健康診断
健康管理 ※インフルエンザ予防接種の費用補助
エマージェンシー救済制度 ※有給休暇付与前の社員が緊急時に有給休暇を取れる制度
住宅優遇制度
引っ越し準備金
ストックオプション制度(導入予定)
社内ラウンジに無料カフェ設置
ウォーターサーバ無料
社内自動販売機あり(毎日1本無料)
副業OK
産休、育休取得実績あり
教育制度 社員研修制度、資格取得奨励制度、各種セミナー受講奨励制度、勉強会
評価制度 半期ごとに面談を行い、目標の達成度、個人のスキルについて正当に評価します。
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書

PROCESS

  1. 01応募

    エントリーフォームにて希望職種を選択の上、必要書類を添えてご応募ください。

    ・履歴書(要写真貼付)
    ・職務経歴書
    ※ファイル形式はMicrosoft Excel、Word、Acrobat PDFのいずれかでお願いします。

    ※クリエイティブ職をご希望の方は、制作実績としてポートフォリオ(PDF)またはサイトURLもお送りください。

  2. 02書類選考

    ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
    選考結果は、書類受領から1週間程度でご連絡いたします。

  3. 03一次面接

    人事担当または業務リーダーと実施いたします。

    お互いに理解を深めることを目的とし、ご応募いただいた仕事内容を詳しくお伝えしたり、これまでのご経験やスキル、今後のご希望等をお伺いさせていただきます。
    職場環境や業務外のことについても気兼ねなくご相談ください。

    ※オンラインでの実施を想定しています

  4. 04適性検査

    オンラインにて適性検査を受検していただきます。
    (所要時間30分程度)

  5. 05最終面接(部門責任者)

    ご応募いただいた部門の責任者と面接を行います。

  6. 06内定

    採用条件などを提示いたします。
    ご承諾いただければ内定となります。

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