中途採用 UI・UXデザイナー
自社で開発したWebサイト、WebシステムのデザインやUI・UXの改善を担当いただきます。
REQUIREMENTS募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | UI・UXデザイナー |
| 業務内容 | ■ デザインシステムの構築 UI・UXデザインのガイドラインやルールを整備し、統一されたデザインシステムを構築する業務を担当していただきます。 ■ 自社サービスのUI・UX改善 介護業界のDXを推進する「e-smart」や、営業商談の自動化を可能にする「SALESFORWARD」など、自社サービスのUI・UX改善に取り組んでいただきます。 ユーザーの利便性を高め、より良い体験を提供するためのデザイン改善が求められます。 ■ チームでのデザインプロジェクト推進 デザインチームの一員として、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進。 チーム全体でアイデアを出し合い、フィードバックを重ねながら、最適なデザインを作り上げていく業務です。 |
| 求める人物像 | ■ チャレンジ精神旺盛な方 ■ 自主的に考え、行動できる方 ■ 協力し合い、チームで成長できる方 ■ ユーザー視点を持ち、デザインにこだわれる方 |
| 応募資格・条件 | ・Figma・Adobe XDなどを用いたデザイン経験 ・Webサイトのデザイン経験 ・チームでのデザイン制作経験 ・学歴不問 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与・待遇 | 月給250,000円 ～ 550,000円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 。 ※固定残業代20時間分を含みます。 試用期間：3か月（待遇は同じです） 【年収モデル】 入社3年目28歳：年収450万円 入社6年目32歳：年収500万円 入社9年目35歳：年収630万円 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（業績により） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ※標準労働時間：1日8時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝祭日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給、夏季、育児、慶弔、誕生日 |
| 各種手当 | 時間外手当（月の残業時間が20時間超過分から支給）、交通費支給、住宅手当（条件あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔見舞金 健康診断 健康管理 ※インフルエンザ予防接種の費用補助 エマージェンシー救済制度 ※有給休暇付与前の社員が緊急時に有給休暇を取れる制度 住宅優遇制度 引っ越し準備金 ストックオプション制度（導入予定） 社内ラウンジに無料カフェ設置 ウォーターサーバ無料 社内自動販売機あり（毎日1本無料） 副業OK 産休、育休取得実績あり |
| 教育制度 | 社員研修制度、資格取得奨励制度、各種セミナー受講奨励制度、勉強会 |
| 評価制度 | 半期ごとに面談を行い、目標の達成度、個人のスキルについて正当に評価します。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
PROCESS選考プロセス
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01応募
エントリーフォームにて希望職種を選択の上、必要書類を添えてご応募ください。
・履歴書（要写真貼付）
・職務経歴書
※ファイル形式はMicrosoft Excel、Word、Acrobat PDFのいずれかでお願いします。※クリエイティブ職をご希望の方は、制作実績としてポートフォリオ（PDF）またはサイトURLもお送りください。
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02書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
選考結果は、書類受領から1週間程度でご連絡いたします。 -
03一次面接
人事担当または業務リーダーと実施いたします。
お互いに理解を深めることを目的とし、ご応募いただいた仕事内容を詳しくお伝えしたり、これまでのご経験やスキル、今後のご希望等をお伺いさせていただきます。
職場環境や業務外のことについても気兼ねなくご相談ください。※オンラインでの実施を想定しています
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04適性検査
オンラインにて適性検査を受検していただきます。
（所要時間30分程度） -
05最終面接（部門責任者）
ご応募いただいた部門の責任者と面接を行います。
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06内定
採用条件などを提示いたします。
ご承諾いただければ内定となります。
