新卒採用 Webエンジニア（2025卒）
Webシステムの構築及びWebサービスの設計・開発などを行っていただきます。
REQUIREMENTS募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | Webエンジニア（2025卒） |
| 業務内容 | Webシステムの構築及びWebサービスの設計・開発などを行っていただきます。 まずはIT研修を受講いただき、エンジニアとしての知識・スキルを身に付けていただきます。 【こんな人が向いています】 ・インターネットサービスや最新の技術動向に興味がある ・新サービスを発信してみんなを驚かせたい ・プログラムに興味がある |
| 求める人物像 | ・「最後まで諦めない」という気持ちのある方 ・向上⼼を持って自ら学ぶことができる方 ・失敗を恐れず積極的に行動し、高い目標にチャレンジする方 |
| 応募資格・条件 | （1）2025年3月に短大、専門学校、高専、大学、大学院卒業見込みの方 （2）上記以外で、就業経験のない方 |
| 勤務地 | 東京本社、または都内各地（客先勤務の場合） |
| 給与・待遇 | 大学院卒：月給239,000円 大学卒 ：月給231,000円 短大卒 ：月給216,000円 ※上記全てに固定残業代20時間分を含みます。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（業績により） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ※標準労働時間：1日8時間 ※客先勤務の場合は客先の勤務時間に準じます。 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝祭日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給、夏季、育児、慶弔、誕生日 |
| 各種手当 | 時間外手当（月の残業時間が20時間超過分から支給）、交通費支給、住宅手当（条件あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔見舞金 健康診断 健康管理 ※インフルエンザ予防接種の費用補助 エマージェンシー救済制度 ※有給休暇付与前の社員が緊急時に有給休暇を取れる制度 引っ越し準備金 社内ラウンジに無料カフェ設置 ウォーターサーバ無料 社内自動販売機あり（毎日1本無料） 副業OK 産休、育休取得実績あり |
| 教育制度 | 社員研修制度、各種セミナー受講奨励制度、勉強会 |
| 評価制度 | 半期ごとに面談を行い、目標の達成度、個人のスキルについて正当に評価します。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、健康診断書 |
PROCESS選考プロセス
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01会社説明会エントリー
会社説明会情報をご確認の上、エントリーフォームよりお申込みください。
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02会社説明会
Google MeetもしくはZoomを用いたオンライン会社説明会を実施します。
DXOの会社概要や事業内容、働く環境などを詳しくご説明します。
先輩社員の話（仕事のやりがいや当社を選んだ理由など）もお聞きいただけます。 -
03応募
会社説明会にご参加いただいたあと、選考に進むかどうかアンケートにご記入いただきます。
選考に進まれる方には、別途ご案内をお送りします。 -
04書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
選考結果は、書類受領から1週間程度でご連絡いたします。 -
05一次選考
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1.適性検査
オンライン適性検査を受診していただきます。
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2.一次面接
オンラインもしくは対面にて、採用担当者と個人面接を行います。
面接では、会社側からだけではなく、皆さんからも当社について知りたいことを何でも質問してください。
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06二次選考
東京本社にて、役員及び担当マネージャーと個人面接を行います。
人物や意欲を重要視しますので、あなたの想いを聞かせてください。 -
07内定
入社までに、内定式、内定者懇親会などを予定しています。
先輩社員と話をしたり、会社の雰囲気などを肌で感じてください。
