Q&A
よくあるご質問（Q&A）
「DXOってどんな会社？」「選考ってどう進むの？」など、皆さんが抱きがちな疑問や不安にお答えします！
気になることがあれば、まずはこのQ&Aをチェックしてみてください。
※さらに詳しい情報は各種採用ページや福利厚生ページもご覧ください。
会社について
社名の由来について教えてください。
ITサービスでお客様の業務改善（DX）を、アウトソーシング（O）で実現する――その想いから「DXO株式会社」が生まれました。 [ 社名に込めた想い ] ・「変化を生み出す（DX）」と「価値を外部から提供する（O）」 ・お客様の成長を強力にサポートする伴走者でありたい
残業時間はどれくらいですか？
全社員の平均では「月10時間程度」です。もちろん時期や部署によって波はありますが、ワークライフバランスを大事にする文化が根づいています。
有給休暇の取得率はどれくらいですか？
全社員の取得率は年間4〜5割程度です。 誕生日休暇など特別休暇も活用しやすい社風なので、オン・オフのメリハリをつけて働いている社員が多いです
資格取得やスキルアップについては、どのような支援をしていますか？
「資格取得奨励制度」「セミナー受講奨励制度」をはじめ、多彩な教育支援を用意しています！ ・資格取得時の受験費用補助＆奨励金支給 ・社外講習・研修・セミナー受講費用の会社負担 詳細は「福利厚生ページ」をご確認ください。
職場の雰囲気はどのような感じですか？
「より良くしていこう！」という前向きな社員が多く、意見交換やイベントも盛んです。 ・互いの考え方を尊重し合う風土 ・社内イベントで部署を超えた交流も豊富 ・コミュニケーション推進に力を入れており、新しいアイデアが活かされやすい環境です。
新卒採用について
目次
- Q 06 新卒採用での入社時期は4月のみですか？
- Q 07 選考にはどれくらいの期間がかかりますか？
- Q 08 会社訪問はできますか？
- Q 09 インターンシップは実施していますか？
- Q 10 第二新卒ですが、新卒採用に応募することは出来ますか？
- Q 11 複数の職種に応募することは可能ですか？
- Q 12 会社説明会に参加できない場合でも、その後の選考に進むことはできますか？
- Q 13 会社説明会で筆記試験等は行われますか？
- Q 14 採用予定人数は何人ですか？
- Q 15 どんな資格が有利ですか？
- Q 16 プログラミング経験がありませんが、エンジニア職に応募することはできますか？
- Q 17 配属先はどのように決まりますか？希望を聞いてもらうことは可能ですか？
新卒採用での入社時期は4月のみですか？
原則4月入社ですが、通年採用なのでご希望に合わせて柔軟に対応しています。 会社説明会や選考時に遠慮なくご相談ください！
選考にはどれくらいの期間がかかりますか？
会社説明会参加から約1ヶ月半を目安に、内定まで進むケースが多いです。
会社訪問はできますか？
説明会でのご来社を基本としていますが、ご要望があれば本社見学のご案内も可能です。
インターンシップは実施していますか？
2025年度卒向けインターンシップを検討中です。最新情報はHPや採用SNSをチェックしてくださいね。
第二新卒ですが、新卒採用に応募することは出来ますか？
第二新卒の方は中途採用ページからご応募ください。募集職種をご確認の上、ぜひ挑戦お待ちしています。
複数の職種に応募することは可能ですか？
はい、可能です。ただし、職種ごとに会社説明会の内容が変わる場合がありますので、興味のある複数職種それぞれで説明会へご参加ください。
会社説明会に参加できない場合でも、その後の選考に進むことはできますか？
可能ではありますが、DXOの魅力をしっかり知ってもらいたいという想いから、なるべく説明会を経ての選考をおすすめしています。
会社説明会で筆記試験等は行われますか？
筆記試験は一切ありませんのでご安心ください。気軽にご参加くださいね。
採用予定人数は何人ですか？
特に上限は設けていません。DXOの理念に共感してくださる方は、何人でも大歓迎です！
どんな資格が有利ですか？
特定の資格保持はプラスになる場合もありますが、実際は総合的な評価が中心です。くわしくは会社説明会でお知らせしています。
プログラミング経験がありませんが、エンジニア職に応募することはできますか？
大歓迎です！ 文系出身でエンジニアとして活躍している先輩も多いので、やる気があればOK。
配属先はどのように決まりますか？希望を聞いてもらうことは可能ですか？
面接や研修を通じて適性を判断した上で決定します。希望はできる限り考慮しますが、必ずしも希望通りになるわけではない点はご了承ください。
勤務地・働く環境について
目次
勤務地を教えてください。
職種によって異なります。募集要項をご確認くださいね。
選考プロセスと選考期間を教えてください。
1. エントリー→書類選考 2. 1次面接→2次面接 3. 内定 ※期間の目安は2～4週間程度です。
書類選考はどれくらい時間がかかりますか？
1週間程度で結果をご連絡します。急ぎの方はご相談ください。
入社時期は相談にのってもらえますか？
はい、柔軟に対応いたします。応募時に希望時期をお知らせください。
年齢、学歴の制限はありますか？
一切ありません。あくまで人物重視・意欲重視です。
未経験者の採用はありますか？
中途採用の場合は経験者優遇が基本ですが、職種によっては経験が浅い方も大歓迎です。募集要項でぜひご確認を。
外国籍ですが、応募は可能ですか？
もちろん可能です！国籍の制限は設けていません。
履歴書等の個人情報の取り扱いは、どのように対応していますか？
選考後に速やかに破棄・削除いたします（返却不可）。詳細は、プライバシーポリシーをご確認ください。
選考の際、交通費の支給はありますか？
原則支給はしておりませんので、あらかじめご了承ください。
面接はどこで行われますか？
基本的にはDXO本社です。会社概要ページの拠点情報をご覧ください。
面接の日時はどのような流れで決まりますか？
メールやお電話でご希望を伺い、個別に調整して決定します。
土日の面接設定は可能ですか？
原則平日ですが、ご相談いただければ調整可能な場合もございます。
試用期間はありますか？
3ヵ月です（待遇面は本採用と同様）。
報酬・評価について
給与はどのようにして決まりますか？
経験・能力＋弊社のキャリアパスを踏まえて決定します。半期ごとの面談で見直しもあるので、頑張りが正当に評価されます。
賞与はどのようにして決まりますか？
会社業績＋個人評価（半期ごとの目標達成度）で算出します。上司との面談でしっかりフィードバック！
研修・福利厚生について
研修制度はどのようなものがありますか
株式会社ラーニングエージェンシーのBizCAMPUSを導入し、キャリアに応じた研修が受けられます。 資格取得支援や社外講習・セミナーも充実しています。 詳細は「福利厚生ページ」をご確認を！
福利厚生制度にはどのようなものがありますか？
住宅手当や優遇制度をはじめ、社会保険完備、育児支援など多彩に揃えています。詳しくは「福利厚生ページ」」をチェックしてください。
休暇はいつから取れますか？
入社6ヶ月後から有給休暇が付与されます。また、有給前に病気やケガで休む場合に使える「エマージェンシー救済制度」もあるのでご安心を。