バックオフィス
バックオフィス 組織の成長を支える力
見えないところで組織を支え、未来をつくる。事務・人事・経理を担うバックオフィスの挑戦を紹介します。
Mission職種概要
バックオフィス部門は 人事総務・情報システム・経理財務 で構成され、会社の円滑な運営と成長を支える役割を担います。
社内外の関係者と連携しながら、採用・労務管理・システム運用・財務管理など、多岐にわたる業務を担当します。
Main Tasks業務内容
- 人事総務：採用、研修、労務管理、福利厚生、イベント企画・運営、社内環境整備
- 情報システム：情報セキュリティ管理、社内システム運用、貸与PCキッティング
- 経理財務：月次・年次決算、請求書・領収書発行、資産台帳管理、資金繰り管理、IPO関連業務
基本的には 年間を通して決まった業務を担当 しながらも、イレギュラーな対応も発生するため、柔軟な対応力 が求められます。
Skills or Tools求められるスキル
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◆コミュニケーションスキル
- 社内外の関係者と連携する機会が多いため、スムーズな対応ができることが重要
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◆問題解決能力
- 業務の課題やトラブルに対して、適切な判断を下し対処できる力が必要
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◆柔軟性と情報収集力
- 社内規定や法律、社会情勢などの変化に対応し、常に最新の情報をキャッチできる力が求められる
A Day一日の流れ
Career Path成長・将来
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A
スペシャリスト
特定の専門業務を担当
（労務・経理・総務など） -
B
マネージャー
部門管理やチーム育成を
中心に担当
事業とチーム
DXO株式会社は、「非常識を常識に。Create a new common sense」を掲げ、
IT×アウトソーシングを通じてお客様の業務効率化を支援しています。
腰を据えて“システムを良くしていく”手応えを得られる