DXO 人事部採用担当の加山です。
2023年度の新卒内定率は既に75%を超えている状況ですが、当社も2023年度の新卒採用を開始いたしました！
初動の出だしとしては少し遅れてしまいましたが、わたしたちは学生の皆さんに正面から向き合いたいと前向きです。
就職活動は企業との出会いです。
現在就職活動を頑張っている方も、すでに内定をもらっている方にも、ぜひDXO株式会社のことを知っていただきたいと考えています！
当社は2022年4月1日付にスタートした会社です。
そのため、ご縁があった方はDXOとして初めて迎え入れる新入社員であり、記念すべき「DXO新卒1期生」となります。
同時に、DXOが皆さんの【初めての会社】となります。
わたしたち人事部が説明会から選考、その後に至るまでしっかりと向き合います。
前置きが長くなりましたが、当社について少しご案内いたしますね！
わたしたちは、『世界の非常識を常識に そして人々に感動を』を理念とし、IT×BPOによるDX戦略を用いて、問題を抱えるさまざまな業界に対し、ソリューションを提供しています。
- どんなソリューションを提供しているの？
- 会社としての強みは何？
- どういう職種を募集しているの？
- 具体的な仕事内容を知りたい！
説明会では、当社や仕事のことについてはもちろん、学生の皆さんの質問や悩みなどにもお答えします。
新卒採用を行っている会社はたくさんありますが、『今ここにない未来を創る』という想いにワクワクを感じる方からのエントリーをお待ちしています！
